Se former pour mieux agir !

Cette formation apporte aux élu·es les bases indispensables pour comprendre et exercer pleinement les attributions économiques du CSE. Elle couvre le fonctionnement du comité, les consultations obligatoires, la lecture des données financières, le recours à l’expert-comptable et les droits d’alerte.

Elle intègre aussi un module sur les prérogatives environnementales du CSE et la manière de les activer concrètement dans l’entreprise.

Durée : 3 à 5 jours 🗓️
Budget de fonctionnement du CSE

Cette formation essentielle permet aux élu·es du CSE d’assumer pleinement leurs missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Elle aborde les bases du fonctionnement du CSE, les outils et leviers en matière de prévention, les risques professionnels (dont RPS, harcèlement et VSS), ainsi que les liens entre environnement et conditions de travail.

Durée : 3 à 5 jours 🗓️
Financée par l'employeur, choix de l'organisme par les élu·es

Cette formation permet aux élu·es et représentant·es syndicaux de s’approprier les leviers d’action du CSE et/ou de la négociation en matière environnementale.

Elle combine apports théoriques (loi Climat, CSRD...) et ateliers pratiques pour outiller le CSE face aux enjeux écologiques de l’entreprise. Elle vise à construire collectivement des plans d’action concrets et à inspirer l’engagement à partir d’expériences terrain.

Durée : 1 à 2 jours 🗓️
Budget de fonctionnement du CSE

Cette formation permet aux trésorier·es et trésorier·es adjoint·es de maîtriser les bases juridiques, comptables et pratiques de la gestion financière du CSE.

Elle donne les clés pour gérer en toute transparence les budgets de fonctionnement et des activités sociales et culturelles, tout en assurant un suivi rigoureux et conforme aux obligations légales.

Durée : 1 jour 🗓️
Budget de fonctionnement du CSE

Cette formation aide les élu·es à poser les bases d’un collectif solide et efficace dès le début du mandat.

Elle renforce la communication, la coopération et l’organisation au sein du CSE, pour mieux se coordonner, clarifier les rôles, prendre des décisions ensemble et remplir les missions avec sérénité et efficacité.

Durée : 1 à 2 jours 🗓️
Budget de fonctionnement du CSE

💼 Nos parcours de formation sont construits avec l’expertise de nos partenaires (avocat·es, expert·es comptables, etc.) et s’adaptent à toutes les entreprises, quels que soient leur taille, leur secteur d’activité et l’expérience des élu·es — pour un premier mandat ou non.

🌱 Ils s’adressent aux élu·es et représentant·es qui souhaitent allier justice sociale et transition écologique dans l’exercice de leur mandat.

🤝 Des élu·es CSE du Printemps écologique interviennent au cours des formations pour partager leur expérience de terrain.

♻️ Les enjeux écologiques sont abordés de manière transversale dans l’ensemble des contenus.